我是在我們這里醫院工作吧,因為我們這個月工資開的比較多,所以我們班胃病沒有發工資,而且把這一部分錢集資起來給我們蓋員工宿舍樓。我認為他這樣做法是不對的,那么我們醫院的這種行為是什么行為?
楊** 廣西 - 桂林 漲工資政策
1位律師回復
  • 社區醫院

    社區醫院主要為社區成員提供公共衛生和基本醫療服務,具有公益性的特點,不以營利為目的。有些屬于全民所有制,有些屬于個體所有,但是其本質不變。社區醫院、街道醫院等同屬社區衛生服務機構。

  • 死因的…

    死因的鑒定:按照在死亡發生中的作用和死亡發生的不同情況,對死因有不同的分類方法。

律師365河源律師

(咨詢請說明來自律師365)

地區:廣東 河源

醫院的這一行為肯定不正確:任何單位和個人均無權決定職工對自己工資的處分。但這不叫非法集資,而是強制截流應該發放的工資,職工可以依法向勞動監察大隊投訴要求查處,如果得不到解決則屬于勞動爭議申請勞動仲裁,不服裁決可以起訴到法院要求判決即可。當然,同意集資蓋樓的除外。

2019-10-08 13:21:00

律師365云陽縣律師

您好, 發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項... 更多>>
2019-07-11 18:43:01

律師365仙桃律師

如果沒有醫院開的證明的話,可以請病假的。如果在停工留薪期內,單位要正常支付工資的。工傷待遇包括:醫療費、護理費、交通費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等,如果你和單位解除了勞動合同的話,還可以主張一... 更多>>
2019-07-11 16:30:14

律師365塘沽區律師

自動離職這種不辭而別的行為是不符合法律規定的,常常會給用人單位造成經濟損失,用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。如果企業有證據證明自動離職員工給企業造成... 更多>>
2019-07-11 12:39:35

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