首頁 >合同范本> 房地產合同
  • 大廈物業管理合同范本

    甲方(委托方):________________業主管理委員會地址:________________郵碼:____________電話:________法定代表人:________________職…

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  • 物業管理合同范本2019

    本合同雙方當事人委托方(以下簡稱甲方)業主管理委員會/房地產開發公司受委托方(以下簡稱乙方)物業管理公司根據《中華人民共和國經濟合同法入建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》、《深圳經濟特區住…

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  • 景觀工程施工合同

    甲方:乙方:甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,甲方將_______環境景觀工程委托給乙方進行深化及施工,為了進一步明確雙方的責任,根據《中華人民共和國合同法》之規定,結合本工程的具體情況,達…

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  • 最新學校物業管理合同范本

    【物業管理合同】也稱“物業管理服務合同”,是委托方和物業服務企業在根據《中華人民共和國合同法》、建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策,在平…

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  • 最新建設工程委托監理合同

    委托人_________與監理人_________,經雙方協商一致,簽訂本合同。一、委托人委托監理人監理的工程(以下簡稱本工程)概況如下:工程名稱:_________工程地點:_________工程…

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  • 裝飾裝修合同三

    甲方(發包方):身份證號碼:乙方(承包方):身份證號碼:雙方協商,訂立本協議,以共同恪守。如下:一、工程項目:1、三個房間(兩臥室、一客廳,以下簡稱三個房間)打地角線,包暖氣及管線(客廳要對稱),房…

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  • 煙囪施工合同范文

    業主(以下簡稱甲方)________聯系電話:_____________________施工隊(以下簡稱乙方)_______聯系電話:_____________________甲乙雙方本著友好合作的…

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  • 宅地基轉讓協議范本

    甲方:___身份證號碼___乙方:___身份證號碼___乙方購買甲方房屋,雙方經友好協商達成如下協議以資共同遵守:一、甲方轉讓的宅基地位置為_____________,該宅基地登記面積共___平方米…

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47分鐘前

五歲的兒子在幼兒園讀中班,某天在跟小朋友玩的時候,不小心被其中一個小朋友推倒正好磕到了腦袋,家長可以追究學校的連帶賠償責任嗎?

律師365銅仁律師

律師365銅仁律師 最近回復:

你好,根據侵權責任法第三十八條:無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的,不承擔責任。第三十九條 限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害,學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的,應當承擔責任。也就是說,十周歲內的未成年人,實行的是過錯推定責任,超過十周歲的在校學生,學校承擔一般過錯責任。如果是老師有過錯,因為是職務行為,由學校承擔責任;然后再由學校根據內部規定,對老師做出處分。

42分鐘前

女方決定和男方離婚,男方沒有同意,女方就去法院起訴了,提出分配夫妻共同財產,分割雙方共同的那套房產。法院分割房子的時候,會考慮哪幾個方面進行財產的處置?

律師365秀山縣律師

律師365秀山縣律師 最近回復:

您好。女方起訴時提出分配夫妻共同財產,法院一般根據原告方的請求以及被告的主張對房產進行合理的處置。法院一般要求占有房產的一方向另一方支付補償款,無支付能力的話,可以先拍賣再分配。

19分鐘前

我向銀行貸款做生意,借款后一個月我已經還了部分貸款了,當時因為自己大意了,就忘記了還貸款,現在被銀行起訴了,我應該怎么才能合理起訴維護自己的權利呢?

律師365臨沂律師

律師365臨沂律師 最近回復:

你已經給銀行償還的貸款可以折抵貸款總額(也是就銀行給你發放的貸款),合同解除后,你只需跟銀行償還折抵后的數額,訴訟時可以主張利息

46分鐘前

朋友參加一場聚會,在聚會上喝了一點小酒,聚會結束后,他并沒有叫代駕,而是自己抱著僥幸的心理開車,結果把一路人撞傷了,怎么辦?

律師365西雙版納律師

律師365西雙版納律師 最近回復:

酒駕是造成交通事故的一大主要原因,所以法律對酒駕做了嚴格的規定,現在酒駕甚至可以達到刑事責任。所以最好的建議就是酒后禁止駕駛,當酒后發生交通事故的,積極配合交警部門辦案,積極主動賠償受害人或者家屬,盡量彌補過錯從而減輕責任。

23分鐘前

發生工傷工資還能正常發放嗎?我在物流公司上班,現在工作時間將腿部骨折,工資可以正常發嗎?如何進行工傷鑒定?請問可以支付我誤工費醫療補償費嗎?

律師365松原律師

律師365松原律師 最近回復:

您好,發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括:醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。如未與單位簽訂勞動合同,單位又不承認勞動關系的,可以先申請勞動仲裁確認勞動關系。勞動關系確認后,再申請工傷認定。

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